知道了吗？在职场上，每个人都处在复杂的人际关系中，某些方面做的不好就会被冷眼相看甚至遭到排挤，工作上不会配合你，你呆在那个位置也是如坐针毡，究其原因，是你没有把握职场的这6原则：
一：你的工作能力是一切的基础
公司是以盈利发展为目的的组织，职场首先是工作的场所，其次才是一个“小社会”。 做好自己份内的工作就是第一要务。良好的工作表现和专业素养，首先让你不会拖团队的后腿，成为“讨人嫌”的对象，其次也是你自身实力的直接体现。职场虽然复杂，但对有能力的人，大部分人还是比较尊敬的。
二：做个好人，但别做个老好人
很多人以为有很强的心计，处事圆滑八面玲珑才是混好职场的关键，其实这只是非常片面和错误的理解。在职场想要处好关系，就是要做一个“真正意义上的好人”，而不只是搞搞表面功夫。你真心帮助人家，没有坏心眼，这些事情别人肯定能感受得到，时间久了，自然不一样。但与此同时，不能做一个老好人。什么忙都帮，只会拖累你自己。该帮的忙，一定要义无反顾的帮。可有可无的，不是自己分内的事情，尽量不要去帮。不该自己承担的责任，绝对不要承担。
三：不要站队办公室政治，很多时候我们会面临站队的选择。取决于你的能力与你的工作岗位是否匹配，你是否具有不可取代性，你的岗位是不是关键岗位。否则你站错队后就会沦为办公室政治的牺牲品。
四：低调处理冲突
与人相处，难免产生冲突。只要工作能力上也没有问题，这种人不用走关系也能得到很好的发展。相反，总是高调处理冲突的人，即便每次他都是对的，也很难让人喜欢，这种人也容易成为企业发展的隐患。
五：少说多做
太多话的人一般很难保守秘密，也不懂得把控好人与人之间交往的分寸。所以最好的做法就是多做事，少说话。可以对企业外部的事情发表看法，但是切忌评价企业内部的同事、领导。
六：职场同样要有原则性
很多人犯的一个错误是：在职场期望讨好所有人，做事没有原则性。但事实上你没法让所有人都喜欢你。做事没有原则也会让你自己一再退让，在公司树立不起权威性和地位。
坚持以上的原则，会让你的职场走得更加顺遂。
